Notulen  Raad voor Maatschappelijk Welzijn

Algemeen bestuur

• Vrijwilligersbeleid: goedkeuring

  Aanwezig: Peter Draulans, Voorzitter
  Pieter Vanderheyden, Agnes Lannoo-Van Wanseele, Jan Van Wassenhove, Rigo Van de Voorde, Hans Van Hooland, Filip Christiaens, Filip Vanparys, Kristof Vanden Berghe, Inge Vanderhaeghe, Marian De Clercq, Alexander Daskalides, Nicolas Bosschem, Anneke De Cock, Bart Verkerken, Ward Claeyssens, Lid van de raad voor maatschappelijk welzijn
  An De Vreese, Algemeen directeur

  Verontschuldigd: Emiel Verschueren, Erik Van den Abeele, Inge Baert - De Mey, Lid van de raad voor maatschappelijk welzijn

  Bevoegdheid

  Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikelen 77 en 78, betreffende de bevoegdheden van de raad voor maatschappelijk welzijn.

  Juridisch kader

  De vrijwilligerswet van 2005.

  De wetswijziging van 2019 en het koninklijk besluit van 20/12/2018 over de verhoogde forfaitaire onkostenvergoeding voor bepaalde vrijwilligers.

  Motivering

  Visie

  Het vastleggen van een visie vrijwilligerswerking, met het bepalen van een aanbod en het gecoördineerd samenwerken met vrijwilligers, werd als actie (1.5.4) opgenomen in het meerjarenplan 2020-2025.

  Vrijwilligers betekenen veel voor een lokale gemeenschap. Inwoners blijven actief, kunnen hun talenten zinvol inzetten en voelen zich betrokken in de samenleving. Ze ontmoeten elkaar via het vrijwilligerswerk, wat trends zoals individualisering en vereenzaming tempert.

  Het lokaal bestuur Sint-Martens-Latem kiest bewust voor samenwerking met vrijwilligers. Ze zijn van onschatbare waarde. Vrijwilligers zorgen samen met onze vaste medewerkers, bezoldigd of onbezoldigd, voor warme en kwalitatieve dienstverlening en ondersteunen onze klantvriendelijkheid.

  We willen ons vrijwilligersbeleid realiseren via een overkoepelend kader dat door alle medewerkers, mandatarissen en vrijwilligers wordt gedragen. Het beleid geeft in de eerste plaats weer hoe het bestuur naar vrijwilligerswerking kijkt en zorgt voor een duidelijke structuur in het werken met vrijwilligers. Het beleid helpt ook om de vrijwilligerswet na te leven en te waarborgen.  

  Het vrijwilligersbeleid in bijlage legt een aantal basisprincipes vast, bepaalt hoe het vrijwilligerswerk door het bestuur wordt georganiseerd en hoe we vrijwilligers kunnen aantrekken. Ook belangrijke aspecten als een goed onthaal, waardering en coaching komen aan bod, evenals afspraken en wetgeving naar vergoeding toe.

  Het lokaal bestuur wil ook lokale organisaties, verenigingen en initiatieven ondersteunen in hun zoektocht naar en werken met vrijwilligers.
  
  

  Adviezen

  Er werd feedback gevraagd aan de adviesraden. Naar aanleiding van de adviezen in bijlage werden enkele tekstuele (niet-inhoudelijke) aanpassingen aangebracht en werd een contact/meldpunt opgenomen voor vragen of het melden van inbreuken.

  Publieke stemming

  Aanwezig: Peter Draulans, Pieter Vanderheyden, Agnes Lannoo-Van Wanseele, Jan Van Wassenhove, Rigo Van de Voorde, Hans Van Hooland, Filip Christiaens, Filip Vanparys, Kristof Vanden Berghe, Inge Vanderhaeghe, Marian De Clercq, Alexander Daskalides, Nicolas Bosschem, Anneke De Cock, Bart Verkerken, Ward Claeyssens, An De Vreese

  Voorstanders: Peter Draulans, Pieter Vanderheyden, Agnes Lannoo-Van Wanseele, Jan Van Wassenhove, Rigo Van de Voorde, Hans Van Hooland, Filip Christiaens, Filip Vanparys, Inge Vanderhaeghe, Bart Verkerken, Ward Claeyssens

  Onthouders: Kristof Vanden Berghe, Marian De Clercq, Alexander Daskalides, Nicolas Bosschem, Anneke De Cock

  Resultaat: Met 11 stemmen voor, 5 onthoudingen

  Besluit

  Enig artikel. De raad voor maatschappelijk welzijn keurt het vrijwilligersbeleid zoals opgenomen in de tekst in bijlage goed.